À quoi sert (vraiment) une lettre de motivation
Pas à réciter ta vie : ton CV le fait déjà. La lettre répond à une seule question que se pose le recruteur : « pourquoi toi, pourquoi nous, pourquoi maintenant ? » Pour un stage, une lettre courte — ou un email de candidature soigné — suffit largement.
La structure en 3 paragraphes
1. « Vous » — pourquoi cette entreprise
Commence par eux, pas par toi. Montre que tu sais où tu candidates : « Votre atelier répare des vélos depuis 15 ans dans mon quartier, et c'est un métier que je veux découvrir de près. » Une phrase sincère et précise vaut mieux que trois phrases de flatterie générique.
2. « Moi » — ce que tu apportes
Tu n'as pas d'expérience professionnelle, mais tu as des qualités prouvables. La formule magique : qualité + preuve.
- « Je suis fiable : je tiens les mêmes horaires d'entraînement depuis 4 ans. »
- « J'aime le contact : je suis délégué de classe depuis la 6e. »
3. « Nous » — la rencontre
Termine par une proposition concrète : tes dates de stage, ta disponibilité pour passer te présenter, et une formule de politesse simple (« Je serais ravi·e de vous rencontrer pour en discuter. Cordialement, »).
Astuce
Lis ta lettre à voix haute. Si une phrase sonne faux ou pompeux à l'oral (« C'est avec un vif intérêt que je me permets de… »), simplifie-la.
Ce qui envoie ta lettre à la poubelle
- La lettre copiée-collée où seul le nom de l'entreprise change (ça se voit immédiatement — surtout quand tu oublies d'en changer un).
- Plus d'une page.
- Les fautes d'orthographe dès la première ligne.
- Parler uniquement de ce que le stage t'apporte, jamais de l'entreprise.
Bon à savoir
Sur Stagora, ta candidature part par email : le corps de l'email est ta lettre de motivation. Les trois paragraphes ci-dessus s'y appliquent tels quels, en plus court.